دکتر قالیباف:
تحقق عدالت و پیشرفت در گرو تقسیم کار ملی و محلی است

تا روزی که در مسئولیت و خدمتگزاری هستم با همه وجود بر این باورم و وظیفه دینی خود می دانم که مدیریت محلات را در سطح شهر به بهترین شکل ممکن گسترش داده و نهادینه کنم.

 

شهردار تهران از تصویب طرح مدیر محله

در شورای شهر و تهیه اساسنامه آن خبر داد و گفت: برای اینکه همه فعالیتهای فرهنگی، اجتماعی در مقیاس محله در اختیار مردم قرار گیرد در محلات شهر تهران هیئت امنا تشکیل میشود


مدیر محله:

هیات امناء برای اجرای امور محوله فردی را از بین دونفر صاحب تخصص و دارای تجربه لازم اجرایی با حداقل سطح تحصیلات کارشناسی که توسط شهردار ناحیه معرفی می گردند،به عنوان مدیر محله برای 2 سال انتخاب و با حکم رئیس هیات امناء منصوب می نماید.

انتخاب مجدد مدیر محله با تایید هیات امنا بلامانع و بر اساس این دستورالعمل وی مسئولیت اجرای وظایف محوله به هیات امناء رابرعهده دارد عزل مدیر توسط هیات امناء امکان پذیر است و برای انتخاب مدیر جدید ،شهردار ناحیه 2 نفر را مجددا معرفی خواهد کرد. اگر انتخاب مدیر از بین افراد معرفی شده توسط هیات امناء میسر نباشد ستاد راهبری منطقه در این خصوص تصمیم گیری می کند مدیر محله نمی تواند کارمند دولت و یا شهرداری باشد.

 

مدیر محله:

هیات امناء برای اجرای امور محوله فردی را از بین دونفر صاحب تخصص و دارای تجربه لازم اجرایی با حداقل سطح تحصیلات کارشناسی که توسط شهردار ناحیه معرفی می گردند،به عنوان مدیر محله برای 2 سال انتخاب و با حکم رئیس هیات امناء منصوب می نماید.

انتخاب مجدد مدیر محله با تایید هیات امنا بلامانع و بر اساس این دستورالعمل وی مسئولیت اجرای وظایف محوله به هیات امناء رابرعهده دارد عزل مدیر توسط هیات امناء امکان پذیر است و برای انتخاب مدیر جدید ،شهردار ناحیه 2 نفر را مجددا معرفی خواهد کرد. اگر انتخاب مدیر از بین افراد معرفی شده توسط هیات امناء میسر نباشد ستاد راهبری منطقه در این خصوص تصمیم گیری می کند مدیر محله نمی تواند کارمند دولت و یا شهرداری باشد.

آشنایی با طرح مدیریت محله

با عنایت به وظایف و نقش شهرداری تهران در گسترش مشارکت و حضور شهروندان در عرضه های مختلف و سیاست محله محوری و به منظور شکل گیری مشارکت آگاهانه ،معنادار ،قاعده مند و پایدار و استفاده بهینه مدیریت شهری از سرمایه اجتماعی " دستورالعمل ساماندهی مشارکت های اجتماعی درمحلات شهر تهران " تصویب شده است.

 اهداف اصلی طرح:

1 - افزایش مشارکت مردمی در اداره امور شهر از طریق بکارگیری توانمند یها و ظرفیت های مادی و معنوی آنان و استفاده مناسب از امکانات محلی

2 - ایجاد یک رکن اجرایی در سطح محله متناسب با رکن مشورتی و نظارتی شورایاری

3 - افزایش اعتماد و ارتباط متقابل بین شهرداری و ساکنین

4 - تطابق هر چه بیشتر تصمیمات ،برنامه ها و فعالیت های شهرداری با خواسته ها و مطالبات اصلی و مهم مردم

5 - تلاش در حهت احیاء و برجسته سازی هویت و جایگاه محله ای

6 - فزایش همکاری مشترک شهروندان و شهرداری در انجام فعالیت های مختلف فرهنگی،اجتماعی و رفاهی

 

رزومه مدیرموفق محله  خانم طیبه قربانی  :

باعرض سلام

 

اینجانب طیبه قربانی متولد 1355 صادره از شیراز به شماره شناسنامه 226 و کدملی2529490015 و با مدرک تحصیلی کارشناسی با گرایش روانشناسی عمومی و همچنین دارای مدرک ACDL میباشم.

سوابق اینجانب به شرح ذیل میباشد:

الف - 2 سال سابقه تدریس درآموزش و پرورش شهرستان شیراز.

ب-  4سال سابقه کاردر شهرداری به عنوان مسئول سلامت درناحیه 1 شهرداری منطقه 16.

ج-  ازمورخه 8/6/90به عنوان مدیر محله جوادیه مشغول به کار می باشم.

د-  پیرو دستور و تاکید شهردار محترم تهران مبنی بر حرکت  شهرداری  از یک سازمان خدماتی به یک نهاد اجتماعی ،بحث مدیرمحله درشهر تهران و محله جوادیه مطرح و انجام گردید که این خود یکی از بارزترین مسائل این موضوع میباشد، که  اینجانب پس از انتخاب توسط هیئت امنائ محترم و شهردار محترم محله جوادیه  از تاریخ  8/6/90 به عنوان خدمتگزار اهالی محترم جوادیه مشغول  به  کار میباشم.

و- ازجمله کارهای صورت گرفته توسط اینجانب فعال نگه داشتن کانونهای 9گانه سلامت که شهروندان محترم جوادیه عضو این کانونها می باشند و ارائه خدمات آموزشی و فرهنگی و مشاوره ای و توجه ویژه به کارآفرینی خانگی و خدمات هرچه بیشتر به مردم شهید پرور جوادیه اقدام نموده و تمام سعی اینجانب این است که با حمایت شهردار محترم منطقه و شهردار محترم ناحیه و معاون محترم فرهنگی و اجتماعی  و شورایاری و شما مردم محترم محله در راستای بهبود و توسعه این محله تا رسیدن به محله شاد و آرام تلاش خواهم نمود و در آخر از خداوندمنان آرزوی سلامتی و تندرستی برای همه  شما عزیزان خواستارم.  

       

                                                                             باتشکر     

قربانی مدیر محله جوادیه



ü   کسب لوح تقدیر درسال 1389 از کانون دیابت به مناسبت روز دیابت .

ü  لوح تقدیر از مهدی سولی مدیر فرهنگ سرای بهمن .

ü  دریافت تقدیر نامه مشترک از هیئت امناو مدیر اجتماعی به مناسبت کسب مقام برتر مدیر برتر محله.

ü  لوح تقدیر از شهردار سابق اقای اندرزی به مناسبت جشنواره شمسه .

ü  کسب لوح تقدیر از سازمان خون درتاریخ 3/6/1389 توسط اقای دکتر مصطفی جمالی به مناسبت اهدای خون در محله جوادیه ودر منطقه .

ü  دریافت لوح تقدیر از شهردار منطقه 16 در سال1390 به مناسبت روز زن وبه عنوان زن برتر .

ü  لوح تقدیر از معاون اجتماعی و فرهنگی به مناسبت جشنواره شمسه به عنوان رتبه اول در سال 1390 .

ü  لوح تقدیر از شهردار در شورای فرهنگی .

ü  لوح تقدیر از شهردار فعلی اقای اسدی به مناسبت انتخاب مدیر برتر محله در سال 1390

ü  لوح تقدیر از مدیر مدرسه خلیج همیشه فارس در بسکتبال از جلیل یعقوب زاده

                                                          javadiye@yahoo.com                                       
تقدير شهردار منطقه از مدير محله جواديه

به گزارش روابط عمومي شهرداري منطقه 16 و به نقل از معاونت اموراجتماعي و فرهنگي ،در جلسه اي كه روز چهارشنبه مورخ25/2/92 در اين معاونت پيرامون مشكلات و مسائل محلات 9گانه برگزار گرديد از  خانم قرباني مدير محله جواديه به پاس زحمات ايشان در سال 91 وكسب رتبه اول در بين محلات 374گانه شهر تهران توسط شهردار منطقه تقدير به عمل آمد.